工资被拖欠怎么办？3 步走，合法要回辛苦钱

发布者: admin | 发布时间: 11-2 15:43| 查看数: 196| 评论数: 0 |查看更多

工资被拖欠怎么办？3 步走，合法要回辛苦钱

老板说 “资金周转不开” 拖着工资不发？辞职了还有两个月薪水没结清？遇到欠薪别慌也别闹，按这 3 步走，合法合规要回自己的辛苦钱，亲测管用！
第 1 步：先协商，别上来就 “硬刚”
好多人一遇欠薪就想吵架，其实先跟公司协商才是最快的。找财务或老板问清楚欠薪原因，是真周转不开还是故意拖着，顺便套套话 —— 比如 “那下个月 15 号能一起发吗？”，把对话录下来，这都是证据。
我表弟上次在装修公司上班，老板欠了 3 个月工资，他先找老板聊，说 “家里等着交房租，您看能不能先结一个月？”，还把之前的工资条、考勤记录拍给老板看，老板当场就转了一个月的，剩下的也写了欠条。不过要注意，欠条得写清楚公司全称、欠薪金额、还款日期，最好让老板签字盖公章，别光写个名字。
要是没签劳动合同也别怕，工牌、工服、甚至工作群聊天记录、发工资的转账截图，都能证明你在这儿干活。我邻居大叔在工地干活，没合同被欠薪，最后用微信聊天记录和工友证明，照样要回了钱。
第 2 步：协商不成，找劳动监察 “撑腰”
要是协商没结果，或者老板光说不做，赶紧找劳动监察部门。直接打 12333 热线，或者上当地人社局官网，在 “劳动保障投诉” 板块填信息，手机也能弄，特方便。
投诉的时候材料得备齐：身份证复印件、能证明劳动关系的东西（比如刚才说的聊天记录、工资条）、还有欠薪的具体情况 —— 哪年哪月的工资没发，一共多少钱，写得越细越好。我朋友之前在奶茶店打工被欠薪，投诉后劳动监察的人第二天就去店里核查，老板当天就把工资结了，还被罚了款。
这里有个小技巧：投诉时可以提 “要求支付经济补偿金”，按法律规定，欠薪超过 30 天，除了本金还能要 25% 的补偿金。不过别狮子大开口，合理诉求才好解决。
第 3 步：走仲裁 / 要支付令，实在不行起诉
要是劳动监察介入了还没解决，就走法律途径，别觉得 “打官司” 麻烦，其实劳动仲裁一点不复杂。
情况一：有欠条，直接申请支付令
如果老板给你写了欠条，债权债务很清楚，直接去法院申请支付令，最快 16 天就能拿到钱。准备好身份证、欠条、劳动合同，填个申请表，法院审核通过后会给公司发支付令，公司 15 天内不反驳也不付钱，就能直接申请强制执行，连开庭都省了。我堂哥之前就是用这招，公司收到支付令第二天就把欠的 4 万工资转过来了。
情况二：没欠条，申请劳动仲裁
没欠条就去申请劳动仲裁，不用花钱，流程也简单。先去公司所在地的劳动仲裁委拿申请表，按模板填清楚：申请人是谁、公司信息、仲裁请求（比如 “支付 2025 年 3-5 月工资共计 12000 元”），再附上证据材料。
仲裁委一般 5 天内会通知你受不受理，受理后大概 45 天出结果，案情简单的话更快。开庭时不用紧张，把证据摆出来，实话实说就行。要是公司没来人，仲裁委也能缺席裁决，照样有效。裁决下来公司还不付钱，直接去法院申请强制执行，法院能冻他们账户，不怕拿不到钱。
避坑！这些错千万别犯

别信 “专业讨薪” 机构：好多机构说 “包要回，收 30% 佣金”，其实都是骗钱的，他们也就是帮你走一遍正常流程，不如自己弄。真不懂可以去社区法律援助中心，免费咨询还靠谱。

别超过时效：劳动仲裁得在欠薪发生后 1 年内申请，过了时间就麻烦了。哪怕老板一直说 “快了快了”，也得及时留证据，别拖着。

别冲动闹事：堵公司门、拉横幅这些行为违法，反而可能被拘留，得不偿失。合法途径比啥都管用。

证据别乱删：聊天记录、转账凭证、考勤表，哪怕换手机也得备份，删了再找回来就难了。

其实欠薪维权没那么复杂，关键是找对方法、留好证据。老板再横也怕法律，按这 3 步走，辛苦钱准能要回来。别觉得自己势单力薄，法律就是咱打工族的靠山，该维权的时候千万别怂！

0 1

收藏分享邀请

工资被拖欠怎么办？3 步走，合法要回辛苦钱

最新评论

个人中心